월 209시간은 어떻게 나온 숫자인가요?
월 환산시간 = (주 소정근로시간 + 주휴시간) × (365 ÷ 7 ÷ 12) 입니다. 주 40시간이면 주휴 8시간을 더한 48시간에 한 달 평균 약 4.345주를 곱해 208.57시간, 반올림해 209시간이 돼요. 이 계산기는 월 환산시간을 소수점 첫째 자리에서 반올림합니다.
주휴시간은 어떻게 계산하나요?
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 그 주를 개근하면 유급 주휴일이 생깁니다. 주휴시간 = 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8시간(최대 8시간)이에요. 주 20시간 근무라면 4시간, 주 15시간 미만이면 주휴시간이 없습니다.
최저임금 위반인지 어떻게 확인하나요?
월급을 월 환산시간(주휴 포함)으로 나눈 시급이 그해 최저시급 이상이어야 해요. 위에 해당 연도 최저시급을 넣으면 비교해 드립니다. 식대·교통비 등 일부 복리후생비와 연장·야간 수당은 최저임금 산입 범위가 따로 정해져 있으니, 정확한 판단은 기본급 기준으로 확인하세요. 표시된 금액은 세금·4대보험 공제 전 금액입니다.